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威斯尼斯人铜陵公司发电部党支部多策并用打响迎峰度夏攻坚战

发布日期:2022-06-22 稿件来源:威斯尼斯人铜陵公司 浏览量:120

        六月流火,酷热难耐,用电负荷持续攀升,公司每年战线最长、时间最久的保热供电攻坚战——迎峰度夏已按时打响。为此,威斯尼斯人铜陵公司发电部党支部紧紧围绕中心工作,未雨绸缪,多策并用,积极备战迎峰度夏。
        一是统一思想,牢固树立“安全第一”理念。6月20日上午,威斯尼斯人铜陵公司发电部党支部召开迎峰度夏工作布置会,动员所有管理人员带领广大职工,以一如既往的决心,打赢迎峰度夏攻坚战。发电部借鉴往年迎峰度夏工作经验,深入分析2022年迎峰度夏工作的重点、难点,制定《发电部2022年度迎峰度夏竞赛细则》和《2022年发电部迎峰度夏运行预案》,细化了运行措施,并在三大风机油站、循泵房,升压站等重点区域增加巡检签字本,督促值班员精细巡检。
        二是以“三好职工”为着力点,优化调整,动员部内全员积极参与“降本增效”活动。发电部党支部以KPI指标为抓手,向机组要安全,向设备要效益,积极动员广大职工从提高主再汽温、降低飞灰含碳量等支端末节做起,合理调整各设备运行参数,在安全生产的前提下,增强一线职工开源节流、降本增效意识,持续推进用好每一克煤,供好每一吨汽,调好每一个指标的“三好职工”工作,坚决杜绝“大手大脚”现象。
        三是加强值班检查,实施无缝管理。迎峰度夏期间,包括周六、周日,发电部党支部24小时均安排管理人员轮流值班,跟踪了解机组运行情况,坚持重大操作管理人员全程监护制度,细节把关落实“零误操”,及时协调处理现场的问题,确保事事有人管、件件有落实。
        四是岗位练兵,不断提高员工技能水平。发电部党支部结合安全生产月、迎峰度夏等关键节点,以岗位练兵为抓手,通过开展反事故演习、岗位竞争选拔、班组技术比武等活动,充分提高各岗位人员的业务能力以及应急事故的处理能力,为打赢迎峰度夏攻坚战做好技术支撑。(张弛)

 

 


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